Miteinanderführung
Wie lässt sich Führung als
Autoritäres Element mit
Egalitärem Miteinander
Menschlich gut vereinbaren
Gibt es Miteinanderführung
Die kooperativ leitet um die
Impulse des Teams aufzunehmen
Vorhandene Ressourcen nutzt
Statt etwas durchzudrücken
Den Teamgeist so stärkt
Wie es Trainer gerne predigen
Was schon das Problem zeigt
Alles was gelehrt wie sogar
Gepredigt werden muss ist
Im besten Fall angenommen
Von den so Belehrten hat
Das Prinzip Aufklärung wie
Den kategorischen Imperativ
Zugrundegelegt ethisch keinen
Weiteren Wert im Gegenteil der
Gehorsam und die Unterordnung
Sind so unaufgeklärt wie unfrei
Funktionieren zwar zeitweise
Aber bilden keinen eigenen Willen
Angemessen gut zu handeln
Weil es so bequem ist und viele
Immer noch lieber folgen statt
Selbständig kritisch zu denken
Was nirgendwo hin führt als
In autoritäre Strukturen die
Viele heute sich wieder nach
Dem Traum von Freiheit 1989
Wünschen gut geführt zu sein
Doch wie guter Sex auch nur
Im einverständlichen Miteinander
Welche Rolle wir dabei auch spielen
Zum Zusammenkommen führt ist
Eine Entwicklung nur nachhaltig gut
Wenn Wille und Vernunft sie tragen
Was die Grünen bei der Energiewende
Gerade grausam lernen mussten
Wo die beste Lösung voller Hass
Von Gewohnheitstätern abgelehnt
Welche die Zeitenwende ignorieren
Auch wenn wir nun was großartig ist
Die meiste Energie aus Windkraft
Ziehen die nichts kostet meinen
Manche noch für Atomkraft zu reden
Die rechnerisch unbezahlbar ist
Weil es weniger um Vernunft als
Um Ideologie bei allen geht die
Bekanntlich blind und blöd macht
Doch ändern wird sich nichts
Solange wir auf Allheilmittel wie
Autoritäre Führer hoffen was nur
Weiter ins Chaos uns führt da
Nur die Befreiung aus der
Selbstverschuldeten Unmündigkeit
Moralisch brauchbare Ergebnisse
Liefern kann wie sie einer nötigen
Miteinanderführung entsprechen
In der wir unsere Zukunft lieber
Gemeinsam miteinander gestalten
Alles andere ist von gestern nur
Einfache Antworten gibt es
Damit nicht mehr
jens tuengerthal 7.3.24
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