Stapelweise Anreize

Ein Vorstandsvorsitzender
Geht und bekommt keine
Abfindung sondern nur die
Ganz normalen alten Anreize

Müssen wir uns nun um den
Scheidenden Jim Snape
Sorgen der noch den Platz
Im Aufsichtsrat begehrt

Wo er dann gnädig selbst
Kontrollieren darf ob seine
Leistung nicht bis zu 15Mio
Wert war zusätzlich

Denn was sind schon 8,5Mio
Als Basis im Jahr für den Co
Kopf des erfolgreichsten
Softwareunternehmens hier

Er wird es erwirtschaftet
Haben und der Markt gibt es
Her nichts macht hässlicher
Als Neiddebatten wohl

Drei Jahre ganz oben die
Nun mühsam wieder zurück
Gedreht werden sind sicher
Bis zu 40Mio wert

Fraglich nur was bleibt dem
Der den Gegenstand der
Sehnsucht der Massen mit
Sieben Nullen stapeln kann

Im Überfluss verlieren auch
Die schönstem Träume an
Form werden nur noch
Haufen von Reichtum

Beneide ihn nicht um die
40000000 frage mich nur
Wie solche Gewinne gerecht
Besteuert werden sollten

Kann es eine Gesellschaft
Ertragen wenn sich ihre
Eliten soweit von der Basis
Entfernen oder ist es normal

Wie kann die Arbeit eines
Nur Zahlen verwaltenden
Unternehmers so viel mehr
Wert sein als die der Pfleger

Leistung soll sich lohnen
Damit viele gerne arbeiten
Nur arbeiten zu viele ein
Leben für viel weniger

Vielleicht sollten wir die
Bewertung des Geldes wie
Der Arbeit denen aus der
Hand nehmen die es haben

Was haben sie noch von den
Stapeln wo sie nicht wie
Dagobert darin schwimmen
Wollen als mehr Sorgen

Ein Staat der gut für seine
Bürger sorgt sollte allen
Diese Sorge im Übermaß
Lieber nehmen

Umverteilen statt stapeln
Erhöht deutlich den Reiz
In der Breite wie im Detail
Nur traut sich keiner
jt 18.12.13